La Audiencia Provincial de Cantabria ha condenado al alcalde de Ribamontán al Monte, Joaquín Arco (PRC), a nueve años de inhabilitación para ejercer un cargo público. El motivo es la contratación de un arquitecto municipal sin convocar ningún proceso selectivo, una decisión que el tribunal ha considerado un delito de prevaricación administrativa. La sentencia, que se ha dado a conocer este miércoles, no es firme y puede ser recurrida ante el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria. A pesar de que la Fiscalía y el Partido Popular, que ejercía la acusación, solicitaban una pena mayor por una supuesta continuidad delictiva, la Sala ha absuelto a Arco de otros cinco expedientes administrativos que también se juzgaban. El tribunal entiende que en esos casos actuó conforme a derecho o, en su defecto, convencido de que cumplía la ley, lo que elimina la intencionalidad delictiva. El delito de prevaricación administrativa se produce cuando un cargo público dicta una resolución que sabe que es injusta. En este caso, la Audiencia considera que la contratación directa del arquitecto vulnera los principios básicos de acceso a la función pública: igualdad, mérito y capacidad. No se trata de un simple error, sino de una decisión que el tribunal ha calificado como claramente contraria a la legalidad. La defensa del alcalde puede ahora presentar un recurso ante la Sala de lo Penal del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria. Hasta que este tribunal no se pronuncie, la condena no será definitiva, por lo que la inhabilitación no es efectiva de momento. Es un paso habitual en estos procedimientos, especialmente cuando está en juego la continuidad política del acusado. La sentencia tiene una clara dimensión política. Joaquín Arco es alcalde por el PRC y su futuro al frente del Ayuntamiento queda en el aire a la espera de la resolución final. Este caso pone el foco en la gestión de las contrataciones en la administración local y funciona como un recordatorio de que las leyes que garantizan la transparencia y la concurrencia deben cumplirse. Como recuerda la propia sentencia, en la gestión pública “no caben atajos”.

• COPE
• 2 gün, 1 saat

El Consell de Mallorca ha rendido homenaje hoy a los educadores físicos que, ahora hace cuarenta años, impulsaron un mapeo pionero de las instalaciones deportivas de la isla, una iniciativa clave para el desarrollo y la planificación del deporte en Mallorca. El vicepresidente segundo y consejero de Medio Ambiente, Medio Rural y Deportes, Pedro Bestard, acompañado del director insular de Deportes, Toni Prats, han recibido en audiencia pública a los técnicos que hicieron el primer «Estudio de los equipamientos y actividades fisico-deportivas y recreativas de Mallorca. Propuestas de actuación».

• Ultima Hora Mallorca
• 2 gün, 1 saat

El propietario del club avilesino defiende que, «aunque haya entendimiento y voluntad, si las situaciones no se llevan a cabo, eso agota y uno dice no puedo más»

• EL COMERCIO
• 2 gün, 1 saat

Nuevos cortes de tráfico en Cartagena este fin de semana.

• La Opinión de Murcia
• 2 gün, 1 saat, 1 dakika

El Concello de Vigo y la Universidade de Vigo presentaron este miércoles el libro Toponimia do Val de Fragoso – Matamá, décimo volumen de la colección que ambas instituciones editan desde 2008 para recoger, localizar y preservar los nombres tradicionales de lugares de las parroquias viguesas, un patrimonio cultural inmaterial ligado a la identidad de la ciudad.

• Faro de Vigo
• 2 gün, 1 saat, 1 dakika

• Naiz:
• 2 gün, 1 saat, 1 dakika

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla y León (COCEMFE Castilla y León) y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) han firmado un convenio para reforzar la inserción laboral de las personas con discapacidad. El acuerdo, sellado el pasado 30 de enero, busca abrir puertas y reducir la brecha que todavía existe para este colectivo, con el objetivo de garantizar un acceso real a un trabajo digno, estable y en igualdad de condiciones. Según ha explicado Jairo Miguel, técnico de empleo de COCEMFE, el convenio tendrá una duración inicial de un año, prorrogable hasta cuatro. Ambas entidades coordinarán sus recursos para "reforzar la responsabilidad social empresarial e incrementar el acceso a nuevas oportunidades para las personas con discapacidad desempleadas". El acuerdo parte del objetivo de "mejorar la empleabilidad y la reducción del desempleo, buscando el derecho de las personas con discapacidad a un empleo digno, estable y de calidad". Para la organización, un trabajo digno no es solo un contrato, sino "un empleo en el que se reconozcan claramente los derechos de las personas con discapacidad". Jairo Miguel subraya que se trata de un pilar fundamental para que este colectivo pueda desarrollar sus proyectos de vida y se propicie su inclusión en la sociedad en las mismas condiciones que cualquier otra persona. Los datos actuales en Castilla y León siguen mostrando una brecha importante. Solo el 41 % de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran activas, una cifra muy alejada del 78 % que representa la población sin discapacidad. Esta desigualdad evidencia que todavía existen importantes barreras por derribar. Desde COCEMFE consideran que los obstáculos son una mezcla de factores formativos, empresariales y culturales. Por ello, una de las labores más importantes es la sensibilización con las empresas para dar a conocer "la valía de las personas con discapacidad". Al mismo tiempo, la entidad desarrolla programas de formación que mejoran el nivel de empleabilidad del colectivo para que "puedan ser más deseables de cara a su contratación por parte de las empresas". Un ejemplo del éxito de esta colaboración es el programa Incorpora de la Fundación "la Caixa", que en Palencia ha facilitado recientemente 229 contrataciones con la implicación de 91 empresas palentinas. Estos datos demuestran, según Jairo Miguel, que el tejido empresarial juega un papel "clave", ya que "sin ellos, en muchas ocasiones no sería posible la inserción laboral de las personas con discapacidad". Acuerdos como el alcanzado entre COCEMFE y el ECyL resultan fundamentales para que el talento no tenga barreras y la discapacidad no sea un obstáculo. El objetivo final es impulsar la autonomía, la autoestima y el futuro de las personas, permitiéndoles desarrollar plenamente su proyecto de vida a través del empleo.

• Cope Zaragoza
• 2 gün, 1 saat, 1 dakika

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Castilla y León (COCEMFE Castilla y León) y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) han firmado un convenio para reforzar la inserción laboral de las personas con discapacidad. El acuerdo, sellado el pasado 30 de enero, busca abrir puertas y reducir la brecha que todavía existe para este colectivo, con el objetivo de garantizar un acceso real a un trabajo digno, estable y en igualdad de condiciones. Según ha explicado Jairo Miguel, técnico de empleo de COCEMFE, el convenio tendrá una duración inicial de un año, prorrogable hasta cuatro. Ambas entidades coordinarán sus recursos para "reforzar la responsabilidad social empresarial e incrementar el acceso a nuevas oportunidades para las personas con discapacidad desempleadas". El acuerdo parte del objetivo de "mejorar la empleabilidad y la reducción del desempleo, buscando el derecho de las personas con discapacidad a un empleo digno, estable y de calidad". Para la organización, un trabajo digno no es solo un contrato, sino "un empleo en el que se reconozcan claramente los derechos de las personas con discapacidad". Jairo Miguel subraya que se trata de un pilar fundamental para que este colectivo pueda desarrollar sus proyectos de vida y se propicie su inclusión en la sociedad en las mismas condiciones que cualquier otra persona. Los datos actuales en Castilla y León siguen mostrando una brecha importante. Solo el 41 % de las personas con discapacidad en edad de trabajar se encuentran activas, una cifra muy alejada del 78 % que representa la población sin discapacidad. Esta desigualdad evidencia que todavía existen importantes barreras por derribar. Desde COCEMFE consideran que los obstáculos son una mezcla de factores formativos, empresariales y culturales. Por ello, una de las labores más importantes es la sensibilización con las empresas para dar a conocer "la valía de las personas con discapacidad". Al mismo tiempo, la entidad desarrolla programas de formación que mejoran el nivel de empleabilidad del colectivo para que "puedan ser más deseables de cara a su contratación por parte de las empresas". Un ejemplo del éxito de esta colaboración es el programa Incorpora de la Fundación "la Caixa", que en Palencia ha facilitado recientemente 229 contrataciones con la implicación de 91 empresas palentinas. Estos datos demuestran, según Jairo Miguel, que el tejido empresarial juega un papel "clave", ya que "sin ellos, en muchas ocasiones no sería posible la inserción laboral de las personas con discapacidad". Acuerdos como el alcanzado entre COCEMFE y el ECyL resultan fundamentales para que el talento no tenga barreras y la discapacidad no sea un obstáculo. El objetivo final es impulsar la autonomía, la autoestima y el futuro de las personas, permitiéndoles desarrollar plenamente su proyecto de vida a través del empleo.

• COPE
• 2 gün, 1 saat, 1 dakika

«La hora que estuve en el campo y el recibimiento fueron increíbles, se me ponen los pelos de punta», afirma el central sobre su debut en El Molinón

• EL COMERCIO
• 2 gün, 1 saat, 2 dakika

• El HuffPost
• 2 gün, 1 saat, 2 dakika

Florentino Pérez se había quedado solo y acaba con el proyecto solo cuatro días después del abandono del Barça

• La Vanguardia
• 2 gün, 1 saat, 2 dakika

Además, "la alianza asumirá mayor responsabilidad en la defensa de la región, teniendo en cuanta la actividad militar de Rusia", indicó en un comunicado el Cuartel General Militar Aliado (SHAPE).

• 20minutos
• 2 gün, 1 saat, 3 dakika

Como expertos en cazar ofertas, a continuación encontrarás 5 propuestas tecnológicas para ti y para tu casa con descuentos que vale la pena ver

• La Vanguardia
• 2 gün, 1 saat, 3 dakika

El Circuit de Carreres Caixa Popular Ciutat de València continúa su calendario este domingo, 15 de febrero, con la celebración de la VII Volta a Peu Runners Ciutat de València. La prueba reunirá a miles de corredores en la avenida de Aragó y la Gran Vía Marqués del Túria, consolidando el carácter participativo y saludable […]

• Valéncia News
• 2 gün, 1 saat, 3 dakika

La Comunidad de Madrid incorporará por primera vez el flamenco a las enseñanzas artísticas superiores de Grado en Música, después de que el Consejo de Gobierno que preside Isabel Díaz Ayuso haya aprobado este miércoles la modificación del decreto que regula el plan de estudios para introducir este género, declarado Bien de Interés Cultural del Patrimonio Inmaterial en la región en enero de 2024 . Así, el arte jondo se sumará a las especialidades ya existentes a través de dos itinerarios: Flamencología e Interpretación Flamenca. Este último incluirá, además, instrumentos específicos de este ámbito como la guitarra, la percusión y el cante. Asimismo, la medida permitirá ordenar el programa de formación para orquesta, banda y piano. El consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, ha destacado que el flamenco está «profundamente arraigado» en la Comunidad de Madrid. Cuando se declaró Bien de Interés Cultural del Patrimonio Inmaterial, el Gobierno regional explicó que «se trata de un arte del espectáculo que forma parte de la sociedad madrileña, al menos, desde mediados del siglo XIX, con gran arraigo histórico y que comprende cante, baile y toque flamencos». En la Comunidad de Madrid subrayan que «la primera vez que se utilizó el término fue en la prensa madrileña el 6 de junio de 1847, concretamente, en el número 249 de El Espectador. La crónica titulada Un cantante flamenco estaba dedicada a Lázaro Quintana y a su compañera Dolores, la gitanilla». «También fue en Madrid donde surgió la primera referencia a la música flamenca, en el diario La Nación, el 18 de febrero de 1853 y donde, en 1954, se abrió Zambra, el primer tablao inaugurado en España». Dada la relevancia del flamenco en el contexto cultural, la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades ya había establecido, dentro de las enseñanzas profesionales de música, tanto la guitarra como el cante. Ambas se imparten en el Conservatorio Profesional de Música Arturo Soria, donde se encuentran plenamente consolidadas, y ahora se pretende dar continuidad a esos estudios mediante su incorporación a la oferta de enseñanzas artísticas superiores de grado. La modificación de los planes de estudios también va a permitir sumar a la especialidad de Interpretación, el itinerario de jazz y otros estilos, así como los instrumentos de púa dentro del itinerario de Instrumentos Polifónicos Modernos, según explican desde el Gobierno regional madrileño.

• ABC
• 2 gün, 1 saat, 3 dakika

Destacadas investigadoras y profesoras de la Universidad de Cádiz han narrado sus experiencias personales y profesionales en un encuentro en el Centro de Congresos

• Viva Cádiz
• 2 gün, 1 saat, 4 dakika