Navarra da luz verde a la carrera profesional universal para todos sus trabajadores públicos: "Ha dejado de haber empleados de primera y empleados de segunda"

Navarra da luz verde a la carrera profesional universal para todos sus trabajadores públicos: "Ha dejado de haber empleados de primera y empleados de segunda"

El Gobierno de Navarra ha aprobado el inicio del trámite del nuevo Estatuto del personal de las Administraciones Públicas, un marco normativo que la presidenta del sindicato AFAPNA, Yolanda Erro, ha calificado como un hito histórico. Según Erro, el anterior estatuto llevaba 33 años sin actualizarse, por lo que era necesario recoger "unas nuevas necesidades y unos cambios importantes en cuanto a materia del personal". El avance más significativo del nuevo texto es la carrera profesional, que se extenderá a todo el personal de las administraciones públicas de Navarra, incluyendo a funcionarios, contratados y laborales. Hasta ahora este complemento solo lo percibía el personal sanitario, pero la nueva regulación lo aplicará a todos los colectivos, "desde un docente hasta un policía o un inspector de hacienda", ha explicado Erro. Con esta medida, el sindicato celebra que se ponga fin a una situación de desigualdad. "Ha dejado de haber empleados de primera y empleados de segunda, igualamos a todo el personal de la administración, y para nosotros es un reconocimiento de los labores y servicios prestados al empleado público", ha afirmado la presidenta de AFAPNA. La implantación de la carrera profesional comenzará en 2027. Se calcula que el abono del complemento se refleje en la nómina de abril de 2027 con carácter retroactivo desde enero. El pago será progresivo: comenzará con un 20% en 2027, un 30% en 2028 y un 50% en 2029, hasta alcanzar su totalidad. Erro ha destacado que lograron elevar el punto de partida del 10% que proponía la administración al 20%. El Estatuto incluye otras mejoras en permisos, vacaciones y licencias y regula la jubilación forzosa, permitiendo extenderla a quienes no tengan los años cotizados. Además, se establece el complemento de evaluación del desempeño, que sustituye al de productividad. Erro ha garantizado que los salarios "están blindados", por lo que "el personal no va a ir a menos en ninguno de los casos". Tras su aprobación inicial, el texto será debatido en el Parlamento de Navarra después del verano. Ante este paso, Erro ha pedido a los grupos políticos que muestren "respeto por el trabajo de la mayoría sindical y por los representantes de los trabajadores de la administración", recordando que el acuerdo ha sido complejo y fruto de cesiones por todas las partes.

Navarra da luz verde a la carrera profesional universal para todos sus trabajadores públicos: "Ha dejado de haber empleados de primera y empleados de segunda"

Navarra da luz verde a la carrera profesional universal para todos sus trabajadores públicos: "Ha dejado de haber empleados de primera y empleados de segunda"

El Gobierno de Navarra ha aprobado el inicio del trámite del nuevo Estatuto del personal de las Administraciones Públicas, un marco normativo que la presidenta del sindicato AFAPNA, Yolanda Erro, ha calificado como un hito histórico. Según Erro, el anterior estatuto llevaba 33 años sin actualizarse, por lo que era necesario recoger "unas nuevas necesidades y unos cambios importantes en cuanto a materia del personal". El avance más significativo del nuevo texto es la carrera profesional, que se extenderá a todo el personal de las administraciones públicas de Navarra, incluyendo a funcionarios, contratados y laborales. Hasta ahora este complemento solo lo percibía el personal sanitario, pero la nueva regulación lo aplicará a todos los colectivos, "desde un docente hasta un policía o un inspector de hacienda", ha explicado Erro. Con esta medida, el sindicato celebra que se ponga fin a una situación de desigualdad. "Ha dejado de haber empleados de primera y empleados de segunda, igualamos a todo el personal de la administración, y para nosotros es un reconocimiento de los labores y servicios prestados al empleado público", ha afirmado la presidenta de AFAPNA. La implantación de la carrera profesional comenzará en 2027. Se calcula que el abono del complemento se refleje en la nómina de abril de 2027 con carácter retroactivo desde enero. El pago será progresivo: comenzará con un 20% en 2027, un 30% en 2028 y un 50% en 2029, hasta alcanzar su totalidad. Erro ha destacado que lograron elevar el punto de partida del 10% que proponía la administración al 20%. El Estatuto incluye otras mejoras en permisos, vacaciones y licencias y regula la jubilación forzosa, permitiendo extenderla a quienes no tengan los años cotizados. Además, se establece el complemento de evaluación del desempeño, que sustituye al de productividad. Erro ha garantizado que los salarios "están blindados", por lo que "el personal no va a ir a menos en ninguno de los casos". Tras su aprobación inicial, el texto será debatido en el Parlamento de Navarra después del verano. Ante este paso, Erro ha pedido a los grupos políticos que muestren "respeto por el trabajo de la mayoría sindical y por los representantes de los trabajadores de la administración", recordando que el acuerdo ha sido complejo y fruto de cesiones por todas las partes.

Córdoba se blinda contra el ictus y el infarto con una red pionera de farmacias

Córdoba se blinda contra el ictus y el infarto con una red pionera de farmacias

En la lucha contra una emergencia cardíaca o un ictus, cada segundo cuenta. Una actuación rápida no solo salva vidas, sino que también es crucial para reducir secuelas graves en el corazón y el cerebro. Bajo esta premisa, Córdoba se ha convertido en la primera ciudad de España cardio y neuroprotegida gracias a un proyecto pionero que transforma su red de farmacias en la primera línea de respuesta sanitaria. La iniciativa, impulsada por el Colegio de Farmacéuticos de Córdoba, ha contado con la colaboración del Ayuntamiento, la Junta de Andalucía y la Sociedad Española de Medicina General y de Familia (SEMG). La elección de las farmacias como epicentro de esta estrategia no es casual. Como explica Rafael Ángel Castro, vicepresidente de la SEMG, se trata de procesos tiempodependientes donde "estamos jugando con la vida del paciente. Si actuamos de manera rápida, aumentamos la supervivencia de los mismos". Las farmacias son "el sitio más cercano en nuestro barrio, con más horas dispuestas, y está conformada por personal sanitario", lo que las convierte en un eslabón fundamental en la cadena de supervivencia. Este proyecto sitúa a Córdoba como la primera ciudad del país en ser cardio y neuroprotegida, un matiz importante, ya que existían experiencias previas de ciudades cardioprotegidas, pero ninguna que abordara de forma conjunta la respuesta ante el ictus. El objetivo es seguir trabajando para que la red crezca y cubra la totalidad de la ciudad. Para Rafael Casaño, presidente del Colegio de Farmacéuticos de Córdoba, ver el proyecto hecho realidad es un "orgullo", fruto de la unión de "muchas voluntades con un fin común, que es salvar vidas". Para garantizar la efectividad de la red, los farmacéuticos participantes reciben una formación especializada y acreditada por SEMES Andalucía bajo el paraguas del European Resuscitation Council. Según detalla Rafael Ángel Castro, el curso abarca desde el soporte vital básico y el manejo del desfibrilador externo automático (DEA) hasta la aplicación de una escala específica para detectar los síntomas de un ictus y saber cómo transmitir la información clave al 061. La iniciativa arranca con la adquisición de 47 desfibriladores, una inversión posible gracias a la colaboración del consistorio. Ya se han sumado 46 farmacias, repartidas estratégicamente por la ciudad para garantizar que la población tenga "acceso a un desfibrilador en menos de 3 minutos", señala Rafael Casaño. Aunque la participación es voluntaria, la meta es ambiciosa: "Pronto serán las 405 farmacias las que tengan el desfibrilador", asegura el presidente de los farmacéuticos. El Ayuntamiento de Córdoba ha aportado cerca de 45.000 euros para la compra del material. El alcalde, José María Bellido, califica esta cifra como "un esfuerzo pequeño" para el consistorio, pero "una inversión muy importante que el día de mañana nos vamos a alegrar, porque va a salvar vidas". Bellido subraya que detrás de los números habrá "personas con nombres y apellidos a las que se les va a salvar la vida". El proyecto no solo mira al presente, sino también al futuro. El alcalde Bellido ha manifestado la disposición del Ayuntamiento para seguir ampliando la red, ya sea en más oficinas de farmacia o extendiéndola a transportes públicos como taxis o autobuses. "Nosotros lo que aportamos es la logística y la infraestructura, y, por supuesto, abiertos a seguir creciendo", ha afirmado. Adolfo Molina, delegado de la Junta en Córdoba, se ha mostrado convencido de que la iniciativa se consolidará como un caso de éxito que podrá ser replicado en otras provincias andaluzas. "Las cosas que funcionan hay que copiarlas y llevarlas al resto de provincias", ha sentenciado. Molina recordó que Córdoba ya fue pionera con el modelo de cribado de cáncer de colon del Hospital Reina Sofía, que se exportó a toda Andalucía, y vaticina que este proyecto seguirá el mismo camino. Con esta alianza, Córdoba no solo refuerza su liderazgo en el ámbito de la salud, sino que da un paso de gigante para mejorar la supervivencia y, sobre todo, la calidad de vida de sus ciudadanos tras un evento cardiovascular. Como concluye Rafael Ángel Castro, el fin último es aumentar la baja tasa de supervivencia que hay en España y conseguir que "el paciente quede sin secuelas, quede íntegro para hacer su vida normal".

Córdoba se blinda contra el ictus y el infarto con una red pionera de farmacias

Córdoba se blinda contra el ictus y el infarto con una red pionera de farmacias

En la lucha contra una emergencia cardíaca o un ictus, cada segundo cuenta. Una actuación rápida no solo salva vidas, sino que también es crucial para reducir secuelas graves en el corazón y el cerebro. Bajo esta premisa, Córdoba se ha convertido en la primera ciudad de España cardio y neuroprotegida gracias a un proyecto pionero que transforma su red de farmacias en la primera línea de respuesta sanitaria. La iniciativa, impulsada por el Colegio de Farmacéuticos de Córdoba, ha contado con la colaboración del Ayuntamiento, la Junta de Andalucía y la Sociedad Española de Medicina General y de Familia (SEMG). La elección de las farmacias como epicentro de esta estrategia no es casual. Como explica Rafael Ángel Castro, vicepresidente de la SEMG, se trata de procesos tiempodependientes donde "estamos jugando con la vida del paciente. Si actuamos de manera rápida, aumentamos la supervivencia de los mismos". Las farmacias son "el sitio más cercano en nuestro barrio, con más horas dispuestas, y está conformada por personal sanitario", lo que las convierte en un eslabón fundamental en la cadena de supervivencia. Este proyecto sitúa a Córdoba como la primera ciudad del país en ser cardio y neuroprotegida, un matiz importante, ya que existían experiencias previas de ciudades cardioprotegidas, pero ninguna que abordara de forma conjunta la respuesta ante el ictus. El objetivo es seguir trabajando para que la red crezca y cubra la totalidad de la ciudad. Para Rafael Casaño, presidente del Colegio de Farmacéuticos de Córdoba, ver el proyecto hecho realidad es un "orgullo", fruto de la unión de "muchas voluntades con un fin común, que es salvar vidas". Para garantizar la efectividad de la red, los farmacéuticos participantes reciben una formación especializada y acreditada por SEMES Andalucía bajo el paraguas del European Resuscitation Council. Según detalla Rafael Ángel Castro, el curso abarca desde el soporte vital básico y el manejo del desfibrilador externo automático (DEA) hasta la aplicación de una escala específica para detectar los síntomas de un ictus y saber cómo transmitir la información clave al 061. La iniciativa arranca con la adquisición de 47 desfibriladores, una inversión posible gracias a la colaboración del consistorio. Ya se han sumado 46 farmacias, repartidas estratégicamente por la ciudad para garantizar que la población tenga "acceso a un desfibrilador en menos de 3 minutos", señala Rafael Casaño. Aunque la participación es voluntaria, la meta es ambiciosa: "Pronto serán las 405 farmacias las que tengan el desfibrilador", asegura el presidente de los farmacéuticos. El Ayuntamiento de Córdoba ha aportado cerca de 45.000 euros para la compra del material. El alcalde, José María Bellido, califica esta cifra como "un esfuerzo pequeño" para el consistorio, pero "una inversión muy importante que el día de mañana nos vamos a alegrar, porque va a salvar vidas". Bellido subraya que detrás de los números habrá "personas con nombres y apellidos a las que se les va a salvar la vida". El proyecto no solo mira al presente, sino también al futuro. El alcalde Bellido ha manifestado la disposición del Ayuntamiento para seguir ampliando la red, ya sea en más oficinas de farmacia o extendiéndola a transportes públicos como taxis o autobuses. "Nosotros lo que aportamos es la logística y la infraestructura, y, por supuesto, abiertos a seguir creciendo", ha afirmado. Adolfo Molina, delegado de la Junta en Córdoba, se ha mostrado convencido de que la iniciativa se consolidará como un caso de éxito que podrá ser replicado en otras provincias andaluzas. "Las cosas que funcionan hay que copiarlas y llevarlas al resto de provincias", ha sentenciado. Molina recordó que Córdoba ya fue pionera con el modelo de cribado de cáncer de colon del Hospital Reina Sofía, que se exportó a toda Andalucía, y vaticina que este proyecto seguirá el mismo camino. Con esta alianza, Córdoba no solo refuerza su liderazgo en el ámbito de la salud, sino que da un paso de gigante para mejorar la supervivencia y, sobre todo, la calidad de vida de sus ciudadanos tras un evento cardiovascular. Como concluye Rafael Ángel Castro, el fin último es aumentar la baja tasa de supervivencia que hay en España y conseguir que "el paciente quede sin secuelas, quede íntegro para hacer su vida normal".

Benito Tesier en COPE: "La incertidumbre política puede poner en riesgo las millonarias inversiones en Aragón"

Benito Tesier en COPE: "La incertidumbre política puede poner en riesgo las millonarias inversiones en Aragón"

Aragón vive un momento económico "apasionante e ilusionante", singular y de privilegio respecto a otras comunidades autónomas. Así lo ha descrito el presidente de CEOE Aragón, Benito Tesier, en declaraciones a COPE Zaragoza, donde ha destacado la buena salud de sectores tradicionales como la automoción, la agroindustria y la logística, favorecida por la situación geoestratégica de la comunidad. A esta situación se suman las inversiones milmillonarias anunciadas, cercanas a los "80.000 millones de euros", en sectores tecnológicos como los data centers y en proyectos como la gigafactoría de Stellantis. Sin embargo, Tesier ha advertido que la incertidumbre política es "el peor enemigo" para estos proyectos. "Si algo quieren estas inversiones, que son de largo recorrido, es estabilidad, un marco estable", ha señalado. El presidente de la patronal aragonesa ha explicado que, aunque hay inversiones ya confirmadas y en desarrollo, otras que "no han madurado" o "no han cristalizado" podrían entrar en una fase de reflexión ante un escenario de inestabilidad. Ha insistido en que la economía necesita moverse "gobierne quien gobierne", por lo que un marco de certeza y seguridad jurídica resulta fundamental para no ahuyentar el capital. Tesier también ha abordado la crisis del transporte ferroviario. Ha recordado que el tren de alta velocidad ha sido clave para el desarrollo de Zaragoza, pero la situación actual, con accidentes y retrasos, se asemeja a una "tormenta perfecta". Como empresario del sector de la automoción, ha sido tajante sobre la importancia de la seguridad: "el mantenimiento que va vinculado a la seguridad de las personas es incindible". En este sentido, ha afirmado que "nadie se debería permitir el lujo de poder recortar en algo tan importante", comparando la situación con la imposibilidad de reducir costes en mantenimiento en una línea aérea. El presidente de la CEOE ha lamentado que se haya podido "perder la vida en un sistema de transporte tan seguro como el tren de alta velocidad". Otro de los pilares económicos de la región, el sector primario, ha sido fuertemente defendido por Tesier. "El sector primario es el que nos salvó en la pandemia", ha recordado, lamentando que "parece que se nos ha olvidado querer cuidarlo". Ha abogado por proteger la independencia alimenticia del país y dar al sector el protagonismo que merece. A pesar de los retos, Benito Tesier se ha declarado "optimista por naturaleza". Ha concluido haciendo un llamamiento a la responsabilidad de los partidos políticos tras las elecciones. "Llega el momento del pacto, del acuerdo", ha afirmado, instando a "poner por delante a Aragón por delante de intereses individuales y partidistas" para que los representantes públicos "estén a la altura de las circunstancias".