Hace un tiempo atrás las niñas lo tenían difícil a la hora de encontrar referentes, cuando se preguntaban en quién querrían convertirse en un futuro y buscaban una inspiración que nunca llegaba porque nadie había caminado por ellas antes. Sus únicas referentes debían de ser sus madres, a quienes habían visto en sus primeros años de vida cocinar, limpiar y cuidar del hogar y de la familia. Pero ese tiempo quedó atrás. Ahora las niñas sueñan con ser astronautas, investigadoras, médicas, matemáticas, físicas, sueñan con ocupar espacios importantes en la ciencia porque hay mujeres que han roto ese techo y que, a día de hoy, siguen, no solo conquistando áreas que tradicionalmente pertenecieron a lo masculino, sino también visibilizando la desigualdad todavía existente y la importancia de caminar de forma unida y coordinada para llegar a la igualdad real. Por ello, este 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, para reivindicar que este espacio también pertenece a las mujeres y que, cada vez con mayor frecuencia, resuenan los nombres femeninos cuando se habla de referentes en este ámbito. A nombres como Marie Curie, Rosalind Franklin o Ada Lovelace, entre algunos otros, se unen ahora amplios equipos de mujeres que desde múltiples centros de investigación y empresas trabajan aunando esfuerzos y haciendo más visible la presencia de la mujer en la ciencia. Según el informe 'Científicas en Cifras' de 2025 elaborado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades en lo que respecta a las enseñanzas superiores, la participación femenina ha experimentado un incremento notable en los últimos años. En estudios de Grado, el porcentaje de mujeres ha pasado del 54,2% en 2014-2015 al 57% en 2023-2024; en estudios de Máster, ha crecido del 53,3% al 56,4%; y en Doctorado ha superado el umbral del 50% (del 49,6% al 50,2%). Asimismo, desde el curso 2018-19 se ha producido un cambio de tendencia en las ramas de Ingeniería y Arquitectura, asociadas tradicionalmente a los hombres, en todos los niveles de estudios (en grado ha pasado del 25,0% en el curso 2017-18 al 28,1% de 2023-24, en máster del 28,6% al 31,2% y en doctorado del 29,5% al 31,1%). Por su parte, en lo que respecta al mercado laboral, según este informe del Ministerio, la representación femenina en la Administración Pública ha alcanzado la paridad con un 50,5% de investigadoras. Sin embargo, datos como que en el sector empresarial la presencia de mujeres sigue situándose en un 31,2% obligan a seguir caminando hacia una igualdad que todavía no es plena. En líneas similares, resulta necesario subrayar que el techo de cristal, que refleja la dificultad de las mujeres para acceder a puestos de liderazgo, se ha reducido de forma significativa en los últimos cinco años (pasando de 1,73 en el curso 2018-2019 a 1,57 en 2022-2023). Además, según se refleja en el informe, si se mantienen los ritmos de descenso actuales, las mujeres alcanzarían la misma representación que los hombres en los niveles...

• El Plural
• 2 gün, 17 saat, 48 dakika

Este miércoles el Parlamento andaluz debate y aprobará definitivamente la Ley de Universidades Para Andalucía (LUPA) impulsada por Moreno Bonilla. Lo hará, una vez más, a golpe de mayoría absoluta, ignorando a los rectores, despreciando a la comunidad universitaria y dando la espalda a miles de estudiantes y profesores que ven cómo la universidad pública andaluza se debilita mientras las privadas hacen negocio. No es una ley de modernización. Es una ley ideológica muy de derechas que consolida un modelo desigual y rompe la igualdad de oportunidades. Bajo un discurso amable de calidad, excelencia y futuro, Moreno Bonilla utiliza la LUPA para asfixiar económicamente a las universidades públicas, limitar su autonomía y abrir aún más la puerta al chiringuito de las privadas. El resultado es claro: en la Andalucía del PP, estudiar una carrera universitaria dejará de ser un derecho ligado al mérito y pasará a ser un privilegio ligado al dinero. La oposición frontal de los rectores a esta ley desmonta por completo el relato oficial de la Junta. No hablamos de una crítica partidista, sino de la voz autorizada de quienes gestionan día a día las universidades públicas andaluzas. El presidente de la Asociación de Universidades Públicas de Andalucía (AUPA), Francisco Oliva, ha advertido de que la LUPA se sitúa "en el límite de la inconstitucionalidad", por vulnerar la autonomía universitaria recogida en la Constitución y en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Una advertencia grave que el Gobierno de Moreno Bonilla ha decidido ignorar. A esta preocupación se han sumado en los últimos días nuevas voces. La recién elegida rectora de la Universidad de Sevilla ha sido clara: faltan recursos económicos para sostener el sistema universitario público. No es una opinión aislada ni una novedad. Es la constatación de una realidad que venimos denunciando desde hace años y que ahora se agrava con una ley que impone más obligaciones, más controles y más exigencias sin garantizar la financiación necesaria para cumplirlas. Los rectores alertan de una injerencia política injustificada en la organización interna, la contratación del profesorado y la planificación de plazas docentes. La LUPA traslada a la Junta decisiones que son competencia exclusiva de las universidades, imponiendo revisiones y autorizaciones que solo generan más burocracia y menos capacidad de gestión. Todo ello mientras se recorta la autonomía universitaria y se cuestiona su capacidad para decidir sobre su propio personal y su modelo académico. La financiación es, una vez más, el gran agujero negro de la política universitaria del PP. Desde que Moreno Bonilla llegó al Palacio de San Telmo, las universidades públicas han sufrido recortes encubiertos y una infrafinanciación crónica que no se corrige con titulares ni con propaganda. Lo hemos escrito en numerosas ocasiones: el aumento nominal de los presupuestos no compensa ni la inflación acumulada, ni el crecimiento del alumnado, ni las nuevas exigencias normativas. En términos reales, las universidades públicas andaluzas tienen hoy menos capacidad que hace una década. El PSOE de Andalucía lo deja muy claro: la LUPA no blinda un...

• El Plural
• 2 gün, 17 saat, 48 dakika

El principal grupo de distribución español abandonará la actividad comercial el próximo 28 de febrero

• El Correo
• 2 gün, 17 saat, 49 dakika

Reivindiquem les dones pioneres en l'estudi de l'ADN

• diariARA
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• Diario de Navarra
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• Diario de Navarra
• 2 gün, 17 saat, 50 dakika

El equipo avilesino se adelantó en el marcador en cuatro de las siete últimas derrotas cosechadas en liga

• EL COMERCIO
• 2 gün, 17 saat, 50 dakika

La Federación de Construcción e Madeira del sindicato CIG en Ferrol ha mostrado su rechazo ante el despido de 11 trabajadores ejecutado en las últimas semanas por la empresa Noa Madera Creativa, ubicada en el polígono de Vilar do Colo, en Fene (A Coruña). La dirección de la compañía, que cuenta con una plantilla de unas 130 personas, justifica las bajas por causas económicas, técnicas y organizativas. Desde el sindicato califican estos argumentos de "inconsistentes" y denuncian una actitud de "oscurantismo" por parte de la firma, integrada en el Grupo Malasa. Según la CIG, la dirección no informó previamente al comité de empresa de una decisión que, a su juicio, genera una "situación de alarma" innecesaria sobre el futuro de la planta. El secretario comarcal de la FCM-CIG, Marcos Sánchez, ha cuestionado la veracidad de los motivos aducidos en las cartas de despido. En declaraciones a Europa Press, Sánchez ha señalado que la empresa justifica las salidas por una comparativa de costes dentro del grupo y por la pérdida de facturación de sus principales clientes, vinculados mayoritariamente al Grupo Inditex. "Son cartas de despido de cuatro folios que repiten los mismos argumentos constantemente", explica Sánchez, quien añade que no es comprensible prescindir de personal con "sobrada experiencia" mientras la empresa alega dificultades para encontrar mano de obra cualificada. Ante esta situación, la central nacionalista ha detallado que "lucharemos por el mantenimiento del empleo y la mejora de las condiciones laborales", han sentenciado desde la federación, advirtiendo que existen medidas "menos traumáticas" para afrontar posibles dificultades financieras sin recurrir a los despidos.

• Cope Zaragoza
• 2 gün, 17 saat, 50 dakika

La Federación de Construcción e Madeira del sindicato CIG en Ferrol ha mostrado su rechazo ante el despido de 11 trabajadores ejecutado en las últimas semanas por la empresa Noa Madera Creativa, ubicada en el polígono de Vilar do Colo, en Fene (A Coruña). La dirección de la compañía, que cuenta con una plantilla de unas 130 personas, justifica las bajas por causas económicas, técnicas y organizativas. Desde el sindicato califican estos argumentos de "inconsistentes" y denuncian una actitud de "oscurantismo" por parte de la firma, integrada en el Grupo Malasa. Según la CIG, la dirección no informó previamente al comité de empresa de una decisión que, a su juicio, genera una "situación de alarma" innecesaria sobre el futuro de la planta. El secretario comarcal de la FCM-CIG, Marcos Sánchez, ha cuestionado la veracidad de los motivos aducidos en las cartas de despido. En declaraciones a Europa Press, Sánchez ha señalado que la empresa justifica las salidas por una comparativa de costes dentro del grupo y por la pérdida de facturación de sus principales clientes, vinculados mayoritariamente al Grupo Inditex. "Son cartas de despido de cuatro folios que repiten los mismos argumentos constantemente", explica Sánchez, quien añade que no es comprensible prescindir de personal con "sobrada experiencia" mientras la empresa alega dificultades para encontrar mano de obra cualificada. Ante esta situación, la central nacionalista ha detallado que "lucharemos por el mantenimiento del empleo y la mejora de las condiciones laborales", han sentenciado desde la federación, advirtiendo que existen medidas "menos traumáticas" para afrontar posibles dificultades financieras sin recurrir a los despidos.

• COPE
• 2 gün, 17 saat, 50 dakika

Al menos diez personas murieron este martes cuando una persona disparó en una escuela de la localidad de Tumbler Ridge, en el oeste de Canadá, según informó la Policía.

• La Opinión de Málaga
• 2 gün, 17 saat, 51 dakika

Al menos diez personas murieron este martes cuando una persona disparó en una escuela de la localidad de Tumbler Ridge, en el oeste de Canadá, según informó la Policía.

• Faro de Vigo
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Al menos diez personas murieron este martes cuando una persona disparó en una escuela de la localidad de Tumbler Ridge, en el oeste de Canadá, según informó la Policía.

• INFORMACION
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Al menos diez personas murieron este martes cuando una persona disparó en una escuela de la localidad de Tumbler Ridge, en el oeste de Canadá, según informó la Policía.

• El Periódico Extremadura
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Al menos diez personas murieron este martes cuando una persona disparó en una escuela de la localidad de Tumbler Ridge, en el oeste de Canadá, según informó la Policía.

• La Opinión de Murcia
• 2 gün, 17 saat, 51 dakika

Al menos diez personas murieron este martes cuando una persona disparó en una escuela de la localidad de Tumbler Ridge, en el oeste de Canadá, según informó la Policía.

• Diario CÓRDOBA
• 2 gün, 17 saat, 51 dakika

Al menos 10 personas han muerto, entre ellas el autor de los disparos, en un tiroteo en una escuela canadiense de Columbia Británica, mientras que otras dos víctimas fueron halladas muertas en una vivienda que las autoridades canadienses creen relacionada con el ataque.

• Euronews español
• 2 gün, 17 saat, 51 dakika