La explosión de un tanque de disolventes en la fábrica de penicilina se salda sin heridos
Acudieron tres unidades de bomberos para ventilar la zona
La Vanguardia 
Los jugadores del Real Madrid se conjuran en una cena organizada por Vinícius y Mbappé y sin Arbeloa
La plantilla al completo del conjunto blanco se congregaron en un céntrico restaurante este martes.
20minutos 
La huelga de profesores agrava la crisis de movilidad en Cataluña con cortes de carretera
Los docentes reclaman mejoras salariales, reducción de burocracia y más personal
EL PAÍS 
Predicción del horóscopo para Escorpio hoy, miércoles 11 de febrero de 2026
Hoy miércoles 11 de febrero, el futuro tiene grandes sorpresas preparadas para ti, Escorpio. Esto es lo que te espera en el amor, dinero, trabajo y salud. Tu previsión de hoy Alguien a quien tu tienes mucho cariño, un amigo muy cercano o un familiar recibe una buena noticia relacionada con la salud. Sal a … Continuar leyendo "Predicción del horóscopo para Escorpio hoy, miércoles 11 de febrero de 2026"
okdiario.com 
El torero isleño David Galván estará presente en La Maestranza y en Las Ventas
En la plaza sevillana toreará el próximo 15 de abril compartiendo cartel con Miguel Ángel Perera y Aarón Palacios, mientras que en Madrid será el 10 de mayo junto a Román y Gonzalo Caballero
Viva Cádiz 
Més de la meitat dels majors de 45 anys pateixen edatisme laboral: «Necessitem gent més activa»
Els joves, per inexperts’. I la gent gran, per no estar al dia’. La discriminació per edat, que es coneix com a edatisme, és un enemic silenciós que està molt present en el teixit productiu. Especialment en contra dels treballadors que van complint anys, malgrat que més del 50% de la població espanyola ja supera els 45 anys i les projeccions indiquen que el 2050 en tindran més de 50, en un imparable procés d’envelliment demogràfic. Malgrat això, gairebé un 44% de les persones que busquen feina han patit discriminació per raó d’edat, un percentatge que s’eleva al 58% en els majors de 45 anys, segons revela un informe de la Creu Roja. Seguir leyendo... .
El Periódico 
FT: Ucrania se prepara para organizar presidenciales bajo la presión de EE.UU.
Según el medio, las elecciones se llevarían a cabo antes del 15 de mayo.
RT en Español 
El vestuario del Real Madrid se conjura en una cena sin Arbeloa
La plantilla del Real Madrid celebró una cena de conjura en el restaurante '61', situado en la madrileña calle José Abascal, del que son socios el brasileño Vinícius Júnior y el francés Kyian Mbappé. A la cena acudieron todos los jugadores de la primera plantilla, pero no estuvo el técnico Álvaro Arbeloa ni ningún miembro de su staff técnico. No es la primera vez que realizan este tipo de encuentros, porque antes del partido del Mónaco, en el que golearon a los franceses (6-1), celebraron otra reunión similar.
Faro de Vigo
El vestuario del Real Madrid se conjura en una cena sin Arbeloa
La plantilla del Real Madrid celebró una cena de conjura en el restaurante '61', situado en la madrileña calle José Abascal, del que son socios el brasileño Vinícius Júnior y el francés Kyian Mbappé. A la cena acudieron todos los jugadores de la primera plantilla, pero no estuvo el técnico Álvaro Arbeloa ni ningún miembro de su staff técnico. No es la primera vez que realizan este tipo de encuentros, porque antes del partido del Mónaco, en el que golearon a los franceses (6-1), celebraron otra reunión similar.
INFORMACION
El vestuario del Real Madrid se conjura en una cena sin Arbeloa
La plantilla del Real Madrid celebró una cena de conjura en el restaurante '61', situado en la madrileña calle José Abascal, del que son socios el brasileño Vinícius Júnior y el francés Kyian Mbappé. A la cena acudieron todos los jugadores de la primera plantilla, pero no estuvo el técnico Álvaro Arbeloa ni ningún miembro de su staff técnico. No es la primera vez que realizan este tipo de encuentros, porque antes del partido del Mónaco, en el que golearon a los franceses (6-1), celebraron otra reunión similar.
La Opinión de Murcia
El vestuario del Real Madrid se conjura en una cena sin Arbeloa
La plantilla del Real Madrid celebró una cena de conjura en el restaurante '61', situado en la madrileña calle José Abascal, del que son socios el brasileño Vinícius Júnior y el francés Kyian Mbappé. A la cena acudieron todos los jugadores de la primera plantilla, pero no estuvo el técnico Álvaro Arbeloa ni ningún miembro de su staff técnico. No es la primera vez que realizan este tipo de encuentros, porque antes del partido del Mónaco, en el que golearon a los franceses (6-1), celebraron otra reunión similar.
Diario CÓRDOBA
El vestuario del Real Madrid se conjura en una cena sin Arbeloa
La plantilla del Real Madrid celebró una cena de conjura en el restaurante '61', situado en la madrileña calle José Abascal, del que son socios el brasileño Vinícius Júnior y el francés Kyian Mbappé. A la cena acudieron todos los jugadores de la primera plantilla, pero no estuvo el técnico Álvaro Arbeloa ni ningún miembro de su staff técnico. No es la primera vez que realizan este tipo de encuentros, porque antes del partido del Mónaco, en el que golearon a los franceses (6-1), celebraron otra reunión similar.
El Periódico Extremadura
El vestuario del Real Madrid se conjura en una cena sin Arbeloa
La plantilla del Real Madrid celebró una cena de conjura en el restaurante '61', situado en la madrileña calle José Abascal, del que son socios el brasileño Vinícius Júnior y el francés Kyian Mbappé. A la cena acudieron todos los jugadores de la primera plantilla, pero no estuvo el técnico Álvaro Arbeloa ni ningún miembro de su staff técnico. No es la primera vez que realizan este tipo de encuentros, porque antes del partido del Mónaco, en el que golearon a los franceses (6-1), celebraron otra reunión similar.
La Opinión de Málaga 
Los profesores de Asturias lanzan un SOS ante el repunte de agresiones en las aulas: "Esta misma mañana, una compañera ha tenido que acudir a urgencias por una agresión de un niño de primaria"
La preocupación ha vuelto a las aulas de los colegios e institutos de Asturias. El personal docente de la región viene denunciando un aumento de las agresiones que sufren por parte de los alumnos, una situación que el sindicato CSIF ha calificado de “insostenible” y ante la que ha lanzado una campaña para buscar soluciones y una mayor protección del profesorado. El presidente de CSIF Educación Asturias, Jorge Caro, ha relatado uno de los casos más recientes, ocurrido este mismo martes. "La última es de hace hora y media, en un centro de primaria. Una maestra se ha tenido que ir al centro de urgencias por una agresión de un alumno", ha explicado Caro, ejemplificando la gravedad y la cotidianidad de los incidentes. Según los datos del sindicato, la situación es alarmante: reciben hasta seis llamadas semanales de docentes que alertan sobre agresiones físicas o verbales. Las encuestas de la organización reflejan que más del 50% de los docentes asturianos ha sufrido algún tipo de agresión y un 97% considera que existen problemas de convivencia en los centros. Por ello, tanto el sindicato como representantes políticos insisten en la importancia de que el profesorado denuncie oficialmente todos los episodios. "Si los compañeros no denuncian, si no hay un acto administrativo como es una denuncia, la consejería no se hace cargo de nada", ha afirmado Caro, subrayando que es la única vía para que el Gobierno del Principado de Asturias tome cartas en el asunto. La principal reclamación es el desarrollo reglamentario de la Ley de Autoridad del Profesorado, aprobada en 2013, pero que nunca se ha llegado a implementar en Asturias. El Partido Popular ha anunciado que llevará una iniciativa a la Junta General para impulsarla. La diputada Gloria García ha señalado que, aunque la ley no solucionará todo, es un paso necesario. "No va ser la panacea, sin duda, pero hay que ir dando pasos", ha recalcado García. La diputada ha advertido de que si los protocolos son lentos y no atajan el problema de raíz, "la cosa cada vez va a ir a peor". El objetivo de la normativa es dotar de cobertura jurídica a los docentes, reducir los conflictos y recuperar la autoridad profesional perdida. Desde CSIF señalan que la intromisión de algunas familias, la sensación de impunidad y la pérdida de respeto son algunas de las causas de esta escalada. Por ello, recalcan que los maestros y profesores "no son sacos de boxeo" y exigen a la Administración una respuesta inmediata.
COPE
Los profesores de Asturias lanzan un SOS ante el repunte de agresiones en las aulas: "Esta misma mañana, una compañera ha tenido que acudir a urgencias por una agresión de un niño de primaria"
La preocupación ha vuelto a las aulas de los colegios e institutos de Asturias. El personal docente de la región viene denunciando un aumento de las agresiones que sufren por parte de los alumnos, una situación que el sindicato CSIF ha calificado de “insostenible” y ante la que ha lanzado una campaña para buscar soluciones y una mayor protección del profesorado. El presidente de CSIF Educación Asturias, Jorge Caro, ha relatado uno de los casos más recientes, ocurrido este mismo martes. "La última es de hace hora y media, en un centro de primaria. Una maestra se ha tenido que ir al centro de urgencias por una agresión de un alumno", ha explicado Caro, ejemplificando la gravedad y la cotidianidad de los incidentes. Según los datos del sindicato, la situación es alarmante: reciben hasta seis llamadas semanales de docentes que alertan sobre agresiones físicas o verbales. Las encuestas de la organización reflejan que más del 50% de los docentes asturianos ha sufrido algún tipo de agresión y un 97% considera que existen problemas de convivencia en los centros. Por ello, tanto el sindicato como representantes políticos insisten en la importancia de que el profesorado denuncie oficialmente todos los episodios. "Si los compañeros no denuncian, si no hay un acto administrativo como es una denuncia, la consejería no se hace cargo de nada", ha afirmado Caro, subrayando que es la única vía para que el Gobierno del Principado de Asturias tome cartas en el asunto. La principal reclamación es el desarrollo reglamentario de la Ley de Autoridad del Profesorado, aprobada en 2013, pero que nunca se ha llegado a implementar en Asturias. El Partido Popular ha anunciado que llevará una iniciativa a la Junta General para impulsarla. La diputada Gloria García ha señalado que, aunque la ley no solucionará todo, es un paso necesario. "No va ser la panacea, sin duda, pero hay que ir dando pasos", ha recalcado García. La diputada ha advertido de que si los protocolos son lentos y no atajan el problema de raíz, "la cosa cada vez va a ir a peor". El objetivo de la normativa es dotar de cobertura jurídica a los docentes, reducir los conflictos y recuperar la autoridad profesional perdida. Desde CSIF señalan que la intromisión de algunas familias, la sensación de impunidad y la pérdida de respeto son algunas de las causas de esta escalada. Por ello, recalcan que los maestros y profesores "no son sacos de boxeo" y exigen a la Administración una respuesta inmediata.
Cope Zaragoza 
L'Estatut dels Treballadors estableix que el 2026 les vacances han de complir certs requisits clau
L' Estatut dels Treballadors ha reforçat i aclarit les normes que regulen el dret a vacances, un aspecte clau de la relació laboral que continua generant conflictes en moltes empreses que no s'emmotllen a la normativa vigent. La llei deixa clar que les vacances no són un benefici opcional ni voluntari, sinó un dret irrenunciable del treballador que no pot ser substituït per diners ni reduït per decisió empresarial ni de ningú. La norma estableix un mínim legal que no pot rebaixar-se: 22 dies laborables o 30 dies naturals per any treballat . Tant se val el que digui el contracte o el conveni si empitjora aquestes xifres, ja que qualsevol acord per sota d'aquest mínim és nul. A més, les vacances han de gaudir-se de forma efectiva i no poden acumular-se indefinidament llevat de supòsits molt concrets emparats per la llei. Com s'han de fixar les vacances L' Estatut aclareix que les vacances han de pactar-se sempre entre empresa i treballador , i que aquest acord ha de conèixer-se amb almenys dos mesos d'antelació . L'empresa no pot canviar les dates de manera unilateral ni improvisada, ni tampoc modificar un calendari ja aprovat sense previ avís i acord amb l'empleat. @juanmalorentelaboralista ✅ AIXÍ HAN DE FUNCIONAR Comenta “CONSULTA” si necessites assessorament en la teva feina. #treball #vacances #laboralista ♬ so original - JuanmaLorente_Laboralista En el cas de jornades ordinàries de dilluns a divendres , les vacances no poden començar un dia diferent al dilluns , llevat que hi hagi un acord exprés o una organització del treball diferent . Aquest detall, que sol generar dubtes, busca garantir un descans real i evitar pràctiques abusives que retallin dies efectius de vacances en favor de l'empresa. El que no es pot fer té les seves conseqüències La llei també és clara en el que no està permès per ambdues parts. El treballador no pot anar-se'n de vacances pel seu compte sense autorització de l'empresa , encara que li les hagin canviat fora de termini. Fer-ho pot ser motiu de comiat procedent , ja que es considera una desobediència. Abans de prendre una decisió així, sempre s'ha de recórrer a les vies legals per garantir-se els drets. De la mateixa manera, l'empresa tampoc pot imposar unilateralment quan ha d'anar de vacances un treballador . Si ho fa sense acord, l'empleat disposa de 20 dies hàbils per presentar una demanda davant del jutjat social . En aquests casos, és el jutge qui decideix les dates, reforçant el principi que les vacances s'han de pactar i no imposar.
ElNacional.cat