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Genocidio Cultural

Genocidio Cultural

Ahora que tan de moda se ha puesto en España hacer regalos el día 25 de diciembre, día que viene a visitar a los niños Papá Noel, regalemos cultura, regalemos libros. Y no lo digo porque quiera vender algunos de los que tengo publicados, no, no...

Zelenski revela los detalles del borrador del plan de paz junto a EE.UU. y se abre a retirar sus tropas de Donetsk

Zelenski revela los detalles del borrador del plan de paz junto a EE.UU. y se abre a retirar sus tropas de Donetsk

El presidente de Ucrania, Volodimir Zelenski, ha revelado este miércoles los detalles del borrador del plan de paz elaborado junto a Estados Unidos para poner fin a la guerra y que abre la puerta a la retirada de tropas ucranianas de la provincia de Donetsk, una oferta que condiciona a que Rusia haga lo mismo con sus fuerzas desplegadas en la zona. El mandatario, que ha indicado durante una rueda de prensa que el documento es un «marco político» con 20 puntos, ha señalado que cuenta con el respaldo de Estados Unidos y ha sido ya enviado a Moscú, a la espera de obtener una respuesta. «Estoy preparado para hablar del borrador, un documento básico sobre el fin de la guerra, un marco político entre nosotros, Estados Unidos, Europa y los rusos», ha indicado, según informaciones recogidas por la agencia ucraniana Ukrinform. En este sentido, ha afirmado que el texto «refleja la posición conjunta entre Ucrania y Estados Unidos», aunque «algunas cuestiones aún deben resolverse». «Ahora estamos mucho más cerca de perfilar del todo estos documentos», ha dicho.

La carta del CEO del Córdoba CF: Monterrubio remarca que "el club avanza con el empuje de todos los cordobesistas"

La carta del CEO del Córdoba CF: Monterrubio remarca que "el club avanza con el empuje de todos los cordobesistas"

El CEO del Córdoba CF, Antonio Fernández Monterrubio, dirigió una carta a la afición cordobesista y a la ciudad en la que aprovechó para felicitar la Navidad a todos y desear un feliz 2026. Asimismo, el dirigente blanquiverde realiza un repaso por la actualidad de la entidad cordobesista y resalta que el club "ha consolidado las bases de un proyecto serio, ambicioso y con futuro", además de destacar el "avance" del Córdoba CF "con el empuje de los cordobesistas".

Castilla-La Mancha acogerá más de un centenar de actuaciones dentro de la Red de Artes Escénicas y Musicales durante el periodo navideño

Castilla-La Mancha acogerá más de un centenar de actuaciones dentro de la Red de Artes Escénicas y Musicales durante el periodo navideño

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha programado más de un centenar de actuaciones , en concreto 105 , dentro de la Red de Artes Escenas y Musicales durante el periodo navideño. La viceconsejera de Cultura y Deportes, Carmen Teresa Olmedo, ha indicado que estas actuaciones se desarrollarán del 24 de diciembre de 2025 al 6 de enero de 2026 y tendrán lugar en 105 municipios adheridos a esta red. Carmen Teresa Olmedo ha dicho que de las 105 actuaciones un total de 60 pertenecen a la convocatoria de ´Otoño 2025´ y 45 a la de ´Circuito 2025´ siendo 92 de compañías de Castilla-La Mancha y 13 de fuera de la región. Del total de las 105 actuaciones, 68 serán de teatro, cinco serán de circo y 32 de música y de los 105 municipios, un total de 37 son de la provincia de Albacete, 14 son de la provincia de Ciudad Real, 26 de la provincia de Cuenca, dos de la provincia de Guadalajara y 26 de la provincia de Toledo. Hay que recordar que la campaña 'Otoño 2025' se desarrolla hasta el 6 de enero de 2026 y para ella en su conjunto se programaron 457 actuaciones en 94 consistorios mientras que en la temporada ´Circuito 2025´ fueron 420 actuaciones en 142 ayuntamientos. Toda la programación puede verse en la agenda cultural de Castilla-La Mancha.

Noruega quería inmigrantes para trabajar pero sin ayudarles en su integración. Su plan falla: muchos se van y el país los necesita

Noruega quería inmigrantes para trabajar pero sin ayudarles en su integración. Su plan falla: muchos se van y el país los necesita

Un nuevo estudio muestra que cada año menos personas extranjeras eligen trabajar en Noruega, lo que marca un cambio importante en una tendencia que ha marcado el mercado laboral durante las últimas dos décadas. Durante años, Noruega dependió en gran medida de trabajadores de Europa del Este y Central , especialmente de Polonia. Hay varias razones. Por un lado, Polonia ha cambiado. Los polacos siguen constituyendo el grupo inmigrante más numeroso en Noruega, pero muchos están regresando a casa. El rápido desarrollo económico de Polonia es una de las principales razones. El país ha triplicado su PIB per cápita en 30 años, el desempleo ha caído al 3% y su poder adquisitivo se acerca al de Japón . En Genbeta Noruega necesita que la juventud se anime a trabajar porque falta mano de obra. Su plan: reducir los impuestos, pero sólo a algunos Además, los que se están yendo son los profesionales con los niveles educativos más altos, de acuerdo con OsloMet . El mencionado informe explica que "mudarse a Noruega ya no ofrece la misma ventaja financiera. La corona noruega se ha debilitado significativamente. Se van los más cualificados Durante la última década, ha perdido más del 40% de su valor frente al zloty polaco, lo que reduce el valor de los salarios en Noruega al enviarlos a casa o ahorrarlos. En Genbeta Uno de los países más ricos y seguros de Europa tiene casi 20.000 ofertas de empleo disponibles para extranjeros, con altos sueldos Los investigadores sugieren, además, que los trabajadores cualificados ahora tienen oportunidades atractivas en otros lugares de Europa, donde los salarios pueden ser competitivos y el apoyo a la integración suele ser mayor. Según Statistics Norway, la inmigración se redujo un 30% en 2024. Llegaron menos ucranianos que en los dos años anteriores, aunque los refugiados siguen representando una proporción histórica de la inmigración total. Noruega no ha apostado por la integración Las brechas de integración han influido, tal y como explican los expertos. Ese es un problema que también tiene Alemania: necesita más inmigración pero muchos inmigrantes han decidido irse porque no se sienten bien acogidos en el país. Durante 20 años, la política noruega asumió que "trabajo es igual a integración". Se esperaba que los trabajadores migrantes de la UE se las arreglaran solos , sin un programa de introducción ni derecho a cursos gratuitos del idioma noruego. En Genbeta Cinco millones de alemanes se retirarán pronto y falta reemplazo. Expertos alertan que Alemania necesita inmigrantes y mejor acogida Los investigadores de Fafo , una fundación basada en la investigación sociológica, ahora argumentan que este enfoque ha fracasado . Muchos migrantes en sectores físicamente exigentes y con bajos salarios afirman sentirse como "ciudadanos de segunda clase", participando en la sociedad pero nunca plenamente integrados. Un problema común El cambio en Noruega no se está produciendo de forma aislada. Casi todos los países europeos se enfrentan a la escasez de mano de obra. Según encuestas de la UE, el 99% de las empresas declaran tener dificultades para contratar a las personas competentes , que tengan las aptitudes necesarias para el puesto. Polonia, que en su día fue una fuente clave de mano de obra, se ha convertido en un país de destino. Esto plantea una pregunta difícil para Noruega: cuando la construcción se recupere, la industria se expanda y el envejecimiento de la población aumente la demanda de personal sanitario y asistencial, ¿de dónde provendrá la mano de obra? Como explica Life in Norway , los investigadores advierten que si Noruega quiere que la gente venga y se quede, mejorar la integración y las condiciones laborales será más importante que nunca. Imagen | Foto de Simon Williams en Unsplash - La noticia Noruega quería inmigrantes para trabajar pero sin ayudarles en su integración. Su plan falla: muchos se van y el país los necesita fue publicada originalmente en Genbeta por Bárbara Bécares .