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El presidente Lasaosa arropa al Huesca en su momento más crítico

El presidente Lasaosa arropa al Huesca en su momento más crítico

La semana ha comenzado en la SD Huesca con una imagen significativa en el primer entrenamiento. El presidente del club, Agustín Lasaosa, ha mantenido una charla de más de 30 minutos con el entrenador, Jon Pérez Bolo, y posteriormente ha saludado a todos los jugadores de la plantilla. En lo deportivo, los capitanes Pulido y SIelva han tenido una sesión con carga de trabajo dosificada, mientras que Joaquín Fernández sigue con un vendaje en la pierna y su debut todavía parece lejano. La extensa conversación entre Lasaosa y Bolo se produce en un momento delicado para el equipo, que afronta dos partidos cruciales en casa ante el Ceuta y el Mirandés. A diferencia de técnicos anteriores, Bolo sí quiere tener cerca la figura del presidente, cuya intervención se considera clave. La sintonía entre ambos es total, ya que se conocen desde la etapa de Lasaosa como directivo en el Rayo Vallecano y Bolo como jugador. La presencia del presidente en el entrenamiento no se interpreta como una casualidad. En el entorno del club se considera que "ahora es momento de llamar al orden a todo el mundo" y que Lasaosa debe "poner pie en pared". Su figura, carismática y con peso en el vestuario, se ve como un elemento aglutinador para que el equipo adquiera el ímpetu necesario en este tramo de la temporada, se ha reflejado en el Oasis de los martes de Deportes Cope Huesca. Desde el club también se hace un llamamiento a la afición para que El Alcoraz presente una gran entrada en los próximos partidos. Se ha lanzado una promoción de entradas desde 30 euros para los dos encuentros y otra de un menú por 12 euros para fomentar el ambiente en la terraza del estadio desde antes del partido. Se busca crear una atmósfera de 'día grande' para que el público sea un jugador más. Existe la preocupación de que parte de la afición se haya acostumbrado al fútbol profesional y no calibre el riesgo real del descenso. Se recalca que para una ciudad como Huesca, bajar a Primera Federación supondría una labor "titánica" para volver. Por ello, se insiste en que "tenemos que defender la situación actual con uñas y dientes", un mensaje que apela a la unidad desde el primer aficionado hasta el último directivo. La derrota en Gijón ha reabierto el debate sobre la fragilidad del equipo, especialmente por los graves errores defensivos que costaron los goles. La pasividad en el inicio de la segunda parte y la falta de contundencia en los laterales son los principales focos de preocupación. Las críticas apuntan también a la dirección deportiva por no haber reforzado estas posiciones en el mercado de invierno. El debate se centra también en la figura de Jordi Martín. A pesar de que las estadísticas muestran que ha jugado 21 partidos como lateral zurdo en su carrera, siendo su segunda posición más habitual, ni el club ni el entrenador parecen contemplarlo para ese puesto. Hay voces que consideran que no utilizarlo ahí "es un error garrafal", ya que su carácter y calidad podrían ser una solución. En el plano ofensivo, la situación no es mejor. El equipo sufre para generar ocasiones claras y, como se vio en Gijón, "no damos miedo a la defensa rival". Tras encajar dos goles, el Huesca fue incapaz de generar peligro en la portería contraria durante más de 30 minutos, una falta de reacción que preocupa tanto como los desajustes defensivos.

El presidente Lasaosa arropa al Huesca en su momento más crítico

El presidente Lasaosa arropa al Huesca en su momento más crítico

La semana ha comenzado en la SD Huesca con una imagen significativa en el primer entrenamiento. El presidente del club, Agustín Lasaosa, ha mantenido una charla de más de 30 minutos con el entrenador, Jon Pérez Bolo, y posteriormente ha saludado a todos los jugadores de la plantilla. En lo deportivo, los capitanes Pulido y SIelva han tenido una sesión con carga de trabajo dosificada, mientras que Joaquín Fernández sigue con un vendaje en la pierna y su debut todavía parece lejano. La extensa conversación entre Lasaosa y Bolo se produce en un momento delicado para el equipo, que afronta dos partidos cruciales en casa ante el Ceuta y el Mirandés. A diferencia de técnicos anteriores, Bolo sí quiere tener cerca la figura del presidente, cuya intervención se considera clave. La sintonía entre ambos es total, ya que se conocen desde la etapa de Lasaosa como directivo en el Rayo Vallecano y Bolo como jugador. La presencia del presidente en el entrenamiento no se interpreta como una casualidad. En el entorno del club se considera que "ahora es momento de llamar al orden a todo el mundo" y que Lasaosa debe "poner pie en pared". Su figura, carismática y con peso en el vestuario, se ve como un elemento aglutinador para que el equipo adquiera el ímpetu necesario en este tramo de la temporada, se ha reflejado en el Oasis de los martes de Deportes Cope Huesca. Desde el club también se hace un llamamiento a la afición para que El Alcoraz presente una gran entrada en los próximos partidos. Se ha lanzado una promoción de entradas desde 30 euros para los dos encuentros y otra de un menú por 12 euros para fomentar el ambiente en la terraza del estadio desde antes del partido. Se busca crear una atmósfera de 'día grande' para que el público sea un jugador más. Existe la preocupación de que parte de la afición se haya acostumbrado al fútbol profesional y no calibre el riesgo real del descenso. Se recalca que para una ciudad como Huesca, bajar a Primera Federación supondría una labor "titánica" para volver. Por ello, se insiste en que "tenemos que defender la situación actual con uñas y dientes", un mensaje que apela a la unidad desde el primer aficionado hasta el último directivo. La derrota en Gijón ha reabierto el debate sobre la fragilidad del equipo, especialmente por los graves errores defensivos que costaron los goles. La pasividad en el inicio de la segunda parte y la falta de contundencia en los laterales son los principales focos de preocupación. Las críticas apuntan también a la dirección deportiva por no haber reforzado estas posiciones en el mercado de invierno. El debate se centra también en la figura de Jordi Martín. A pesar de que las estadísticas muestran que ha jugado 21 partidos como lateral zurdo en su carrera, siendo su segunda posición más habitual, ni el club ni el entrenador parecen contemplarlo para ese puesto. Hay voces que consideran que no utilizarlo ahí "es un error garrafal", ya que su carácter y calidad podrían ser una solución. En el plano ofensivo, la situación no es mejor. El equipo sufre para generar ocasiones claras y, como se vio en Gijón, "no damos miedo a la defensa rival". Tras encajar dos goles, el Huesca fue incapaz de generar peligro en la portería contraria durante más de 30 minutos, una falta de reacción que preocupa tanto como los desajustes defensivos.

El Ayuntamiento de Santa Eufemia presenta una reclamación por los numerosos cortes de suministro eléctrico

El Ayuntamiento de Santa Eufemia presenta una reclamación por los numerosos cortes de suministro eléctrico

El Ayuntamiento de Santa Eufemia presentará una reclamación formal ante la empresa Unión Fenosa de Distribución, encargada del suministro eléctrico en la localidad, "como consecuencia de los numerosos cortes e incidencias en el suministro eléctrico que se han venido produciendo en el municipio", tal y como ha señalado el alcalde, Antonio Castillejo.

Funcionarios de Galicia alertan: políticas "buenistas" y sanidad desmantelada disparan la violencia en prisión

Funcionarios de Galicia alertan: políticas "buenistas" y sanidad desmantelada disparan la violencia en prisión

Una pelea entre dos internos en la cárcel de Teixeiro, en A Coruña, ha terminado con un funcionario herido con una fractura de tibia mientras intentaba mediar. Esta es solo una de las últimas y más graves incidencias registradas en las prisiones gallegas, una situación que, según los sindicatos, evidencia un problema mucho más profundo y extendido por todo el sistema penitenciario nacional. Pedro Vázquez, delegado de Acaip en la cárcel de Teixeiro y miembro de la ejecutiva nacional del sindicato, asegura que este tipo de sucesos no son "un hecho propio y aislado". Según los datos que maneja, "cada 14 horas, un funcionario de prisiones es agredido o surge un incidente importante en una prisión española". Según explica Vázquez, la situación ha empeorado drásticamente en la última década. El perfil delincuencial de los internos ha cambiado, mostrando más violencia y menos respeto a la autoridad. "Hace 10 años, prácticamente, una pelea entre internos hubiera finalizado con la simple presencia del funcionario. Ahora no", lamenta. A este cambio de perfil se suman unas "políticas buenistas" fomentadas desde el centro directivo de Instituciones Penitenciarias. Vázquez critica que se priorice la apariencia de calma sobre la seguridad real: "Lo que prima es que no ocurra nada, que no salga nada a la calle". Esto, denuncia, lleva a que se reduzca la clasificación de internos peligrosos que deberían estar en regímenes más restrictivos. Otro factor clave en esta escalada de conflictividad es el estado de la sanidad en las prisiones. Pedro Vázquez asegura que la "sanidad penitenciaria está prácticamente desmantelada", lo que resulta especialmente grave dado el "número importante de internos que tenemos con problemas psiquiátricos". Respecto a la falta de personal, el delegado de Acaip señala que, aunque en los últimos años "han entrado casi 3.000 funcionarios nuevos", las plantillas siguen en un "equilibrio muy delicado". La razón es que la mayoría de los funcionarios actuales entraron a finales de los 80 y principios de los 90, por lo que están llegando a la edad de jubilación y "los mecanismos para reemplazarlos son lentos". Vázquez también considera urgente actualizar el marco normativo. El reglamento penitenciario actual, señala, tiene ya 30 años y "está desfasado" tanto en el régimen de sanciones como en su adaptación a las nuevas realidades de las prisiones, como el aumento del número de funcionarias. Para el sindicato, la solución no es tanto dotar de más autoridad a los funcionarios, sino de que esta "tuviera un valor" que los internos actualmente no perciben. Como primera medida, Vázquez insiste en la necesidad de "una clasificación adecuada y tener a los internos que realmente son peligrosos en un régimen más restrictivo". Esta sería, en su opinión, "la primera piedra para poner un poco de orden en las prisiones españolas". Sin embargo, concluye que el problema es más amplio y estructural, ya que "las prisiones son el reflejo de lo que ocurre en la calle, y estamos viendo que la calle cada vez es más violenta".

Funcionarios de Galicia alertan: políticas "buenistas" y sanidad desmantelada disparan la violencia en prisión

Funcionarios de Galicia alertan: políticas "buenistas" y sanidad desmantelada disparan la violencia en prisión

Una pelea entre dos internos en la cárcel de Teixeiro, en A Coruña, ha terminado con un funcionario herido con una fractura de tibia mientras intentaba mediar. Esta es solo una de las últimas y más graves incidencias registradas en las prisiones gallegas, una situación que, según los sindicatos, evidencia un problema mucho más profundo y extendido por todo el sistema penitenciario nacional. Pedro Vázquez, delegado de Acaip en la cárcel de Teixeiro y miembro de la ejecutiva nacional del sindicato, asegura que este tipo de sucesos no son "un hecho propio y aislado". Según los datos que maneja, "cada 14 horas, un funcionario de prisiones es agredido o surge un incidente importante en una prisión española". Según explica Vázquez, la situación ha empeorado drásticamente en la última década. El perfil delincuencial de los internos ha cambiado, mostrando más violencia y menos respeto a la autoridad. "Hace 10 años, prácticamente, una pelea entre internos hubiera finalizado con la simple presencia del funcionario. Ahora no", lamenta. A este cambio de perfil se suman unas "políticas buenistas" fomentadas desde el centro directivo de Instituciones Penitenciarias. Vázquez critica que se priorice la apariencia de calma sobre la seguridad real: "Lo que prima es que no ocurra nada, que no salga nada a la calle". Esto, denuncia, lleva a que se reduzca la clasificación de internos peligrosos que deberían estar en regímenes más restrictivos. Otro factor clave en esta escalada de conflictividad es el estado de la sanidad en las prisiones. Pedro Vázquez asegura que la "sanidad penitenciaria está prácticamente desmantelada", lo que resulta especialmente grave dado el "número importante de internos que tenemos con problemas psiquiátricos". Respecto a la falta de personal, el delegado de Acaip señala que, aunque en los últimos años "han entrado casi 3.000 funcionarios nuevos", las plantillas siguen en un "equilibrio muy delicado". La razón es que la mayoría de los funcionarios actuales entraron a finales de los 80 y principios de los 90, por lo que están llegando a la edad de jubilación y "los mecanismos para reemplazarlos son lentos". Vázquez también considera urgente actualizar el marco normativo. El reglamento penitenciario actual, señala, tiene ya 30 años y "está desfasado" tanto en el régimen de sanciones como en su adaptación a las nuevas realidades de las prisiones, como el aumento del número de funcionarias. Para el sindicato, la solución no es tanto dotar de más autoridad a los funcionarios, sino de que esta "tuviera un valor" que los internos actualmente no perciben. Como primera medida, Vázquez insiste en la necesidad de "una clasificación adecuada y tener a los internos que realmente son peligrosos en un régimen más restrictivo". Esta sería, en su opinión, "la primera piedra para poner un poco de orden en las prisiones españolas". Sin embargo, concluye que el problema es más amplio y estructural, ya que "las prisiones son el reflejo de lo que ocurre en la calle, y estamos viendo que la calle cada vez es más violenta".

El Metro de Barcelona augmenta les validacions en un 10% arran de la crisi de Rodalies

El Metro de Barcelona augmenta les validacions en un 10% arran de la crisi de Rodalies

El Metro de Barcelona es destaca com un dels principals modes de transport que absorbeix viatgers arran de la crisi a Rodalies , segons dades donades a conèixer aquest dimarts per l’Ajuntament de Barcelona, amb un augment d’un 10% de validacions la primera setmana de febrer en comparació amb la setmana del 12 de gener, anterior al caos ferroviari. Aquest increment també s’observa diàriament cada matí a l’hora punta, amb augments d’entre el 4 i el 5%, així com pel que fa al trànsit privat, amb lleugers augments del 4% de vehicles als accessos de la ciutat a primera hora del matí, a la franja entre les 6.00 i les 8.00 hores, atribuïble a un canvi d’hàbits i avançament de l’hora punta. En aquest context, la tinent d’alcaldia de Mobilitat i presidenta de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), Laia Bonet, ha recordat que aquest mateix dimarts encara hi ha incidències a la xarxa ferroviària tot i un acord per desconvocar la vaga de maquinistes, ha apuntat que des que va començar la crisi s’ha observat un canvi d’hàbits per aquelles persones que volen accedir a la ciutat a primera hora del matí, amb noves actituds com “avançar l'hora d'arribada”. A més, ha defensat que el Metro “continua sent la principal resposta per a moltes persones”, ja que “està absorbint bé els canvis d'hàbits en la mobilitat per a algunes persones i aquest creixement que ja hem estat veient els últims dies, que són al voltant d'un 5% de creixement del nombre de validacions, s'està consolidant”. “La dada significativa -ha continuat Bonet- és que si mirem el conjunt de la setmana passada en termes de creixements del nombre de validacions, estem veient que, en comparació amb la setmana anterior a la crisi de Rodalies, el metro ha absorbit un 10% més el nombre de validacions ”. “És a dir, estem parlant d'un creixement d'un 10% del nombre de validacions en el metro de la setmana passada respecte a una setmana prèvia a la crisi de Rodalies”, ha afegit Bonet, que ha titllat de “significatiu” aquest creixement. Així mateix, Bonet s’ha referit al servei de bus urbà, recordant que TMB “ha anat reforçant puntualment aquelles línies que li permetien cobrir una certa demanda metropolitana, com és el cas de la línia 96, que ens uneix amb Montcada”, a més de seguir “amb atenció les necessitats de reforçar les línies que ens permetin cobrir aquesta major oferta, major demanda i menor oferta de Rodalies en alguns espais d'emoció de la corona metropolitana”. Segueix ElNacional.cat a WhatsApp , hi trobaràs tota l'actualitat, en un clic!

Álvaro Bilbao, neuropsicólogo: «Cuando un niño no te escucha no es por falta de respeto, sino de control de la atención»

Álvaro Bilbao, neuropsicólogo: «Cuando un niño no te escucha no es por falta de respeto, sino de control de la atención»

Para los padres es muy frustante que sus hijos les ignoren . Tener que decirles algo una y otra vez, alzar la voz o tratar de llamar su atención de alguna forma puede resultar desesperante y llevar al enfado. Sin embargo, el neuropsicólogo Álvaro Bilbao llama a modificar estas reacciones para lograr una comunicación óptima con los menores, ya que «no es falta de respeto, sino de control de la atención». «Cuando un niño no te escucha no es porque no te respete, sino porque su foco de atención está puesto en otra cosa», precisa el experto. Según él, «es como si tuvieran unos auriculares puestos y no procesaran tus palabras». Por eso, recomienda no reaccionar de forma airada, sino pararse a respirar y seguir tres pasos que, aunque puedan parecer complicados al principio, proporcionarán mejores resultados. El primer paso, enumera, es evitar «tres patrones de comunicación que han mostrado inhibir la atención de los niños ante la voz de sus padres». «Los estudios demuestran que estos métodos solo consiguen que cada vez presten menos atención a tu voz», advierte Bilbao. Estas son reacciones naturales cuando nos enfrentamos a estos momentos de frustración, pero el neuropsicólogo aboga por otras más moderadas. Aquí entra en juego el segundo paso, que consiste en seguir alguna de las tres estrategias que propone. El especialista señala que estas técnicas pueden combinarse, «pero asegúrate de combinar una de estas frases con un impacto, físico, auditivo o visual ». El tercer y último paso que sugiere es esperar en silencio su reacción: «Inmediatamente después deja una pausa de dos o tres segundos que dará tiempo a su cerebro para cambiar el foco atencional y poner toda su capacidad de escucha y procesamiento en tu voz».