El presidente de la Diputación de Valencia, Vicent Mompó, se ha reunido este martes con la Honorable Clavariesa Vicentina 2026, Vicenta Evangelina Escudero. Mompó le ha agradecido su dedicación por “contribuir al fortalecimiento de las tradiciones valencianas”. “Las Fiestas Vicentinas están arraigadas en nuestro ADN y es un orgullo que año tras año sigan despertando […]
La crisis que se está viviendo "representa una profunda ruptura geopolítica", opina el presidente francés.
En esta semana, los trabajos se centran en devolver la arena acumulada en la zona de Duque de Nájera y paseos marítimos, así como su posterior limpieza
Brussel·les i Seat arriben a un acord per evitar els aranzels de la UE al Cupra Tavascan
La Audiencia de Sevilla ha condenado a 15 años de cárcel al joven declarado culpable de asesinar de siete puñaladas a otro muchacho la madrugada del 3 de marzo de 2024 en el barrio de Santa Clara de la capital hispalense, tras salir todos ellos de una discoteca. Al detalle, la Audiencia condena a dicho joven, identificado como Manuel F.M., por un delito de asesinato y le impone 15 años de prisión y el pago de una indemnización de 188.000 euros a la madre de la víctima, un muchacho llamado Reda, de 21 años, origen marroquí y residencia legal en el país.
La polémica acompaña a la quinta edición del Benidorm Fest desde que RTVE confirmó que mantendría el formato, pese a que España no participará este año en el Festival de Eurovisión. La decisión ha generado debate sobre la relevancia del certamen, dado que una de sus principales motivaciones históricas era seleccionar al representante nacional para el concurso europeo. Una decisión que podría motivar una bajada en los indices de audiencia de La 1 al carecer del atractivo de descubrir qué propuestas musicales competirían por España en Eurovisión.
El Gobierno busca de nuevo dar más poder a Red Eléctrica. Lo intentó con el ‘macrodecreto antiapagones’ que aprobó el Ejecutivo el pasado verano y que finalmente decayó por falta de apoyo suficiente en el Congreso. Y ahora recupera una de las medidas que ya se incluía en aquella malograda norma y la incluye en el real decreto aprobado este martes por el Consejo de Ministros para sacar adelante el nuevo reglamento de suministro y comercialización de la electricidad.
El Gobierno busca de nuevo dar más poder a Red Eléctrica. Lo intentó con el ‘macrodecreto antiapagones’ que aprobó el Ejecutivo el pasado verano y que finalmente decayó por falta de apoyo suficiente en el Congreso. Y ahora recupera una de las medidas que ya se incluía en aquella malograda norma y la incluye en el real decreto aprobado este martes por el Consejo de Ministros para sacar adelante el nuevo reglamento de suministro y comercialización de la electricidad.
El Gobierno busca de nuevo dar más poder a Red Eléctrica. Lo intentó con el ‘macrodecreto antiapagones’ que aprobó el Ejecutivo el pasado verano y que finalmente decayó por falta de apoyo suficiente en el Congreso. Y ahora recupera una de las medidas que ya se incluía en aquella malograda norma y la incluye en el real decreto aprobado este martes por el Consejo de Ministros para sacar adelante el nuevo reglamento de suministro y comercialización de la electricidad.
El Gobierno busca de nuevo dar más poder a Red Eléctrica. Lo intentó con el ‘macrodecreto antiapagones’ que aprobó el Ejecutivo el pasado verano y que finalmente decayó por falta de apoyo suficiente en el Congreso. Y ahora recupera una de las medidas que ya se incluía en aquella malograda norma y la incluye en el real decreto aprobado este martes por el Consejo de Ministros para sacar adelante el nuevo reglamento de suministro y comercialización de la electricidad.
Las deducciones indebidas pueden acarrear multas de entre 150 y 6.000 según la gravedad de la infracción Confirmado por Hacienda: estas son las infracciones más comunes en la declaración de la renta que conllevan multas de hasta 6.000 euros
Las farmacias de Córdoba serán las primeras de España en tener la doble protección cardiaca y neurológica . Las más de 400 boticas de la provincia estarán preparadas para atender cualquier situación de ictus. Además, 46 farmacias de la capital estarán dotadas también con desfibriladores para atender urgencias del corazón. El Colegio de Farmacéuticos de Córdoba comienza este jueves una formación, financiada por el Ayuntamiento de Córdoba (45.000 euros), para que todos los farmacéuticos de la provincia y los empleados de las mismas tengan la capacitación necesaria para atender casos de ictus. Además, el colegio profesional, de forma paralela, comenzará también unos cursos para que los titulares y los trabajadores de 46 farmacias de Córdoba tengan los conocimientos necesarios para actuar ante crisis cardiacas con desfibriladores. La formación, tanto en materia de ictus como en el uso de desfibriladores, se completará en mayo. Por tanto, las farmacias de Córdoba comenzarán a proporcionar esta doble protección a los vecinos de la ciudad a partir de junio, según ha explicado el presidente del Colegio de Farmacéuticos de Córdoba, Rafael Casaño , este martes en un acto en la sede colegial de la capital. Casaño ha valorado que se trata de un proyecto que ahora ve la luz tras años de trabajo «desde 2020». Ha detallado que las 46 farmacias que estarán cardioprotegidas en la capital será posible gracias a la formación hasta mayo de «más de 250 profesionales» que trabajan en las mismas. El objetivo es que todas estén en marcha en junio. La selección de la ubicación de estas boticas la ha realizado la delegación de Salud de la Junta con el objetivo de que lleguen a todos los distritos de la ciudad. El alcalde Córdoba, José María Bellido (PP) , ha destacado que esta iniciativa hará que la capital sea «la primera ciudad cardio y neuro protegida de toda España». La instalación de los 46 desfibriladores en las farmacias cordobesas se unen a los nueve con los que ya cuenta la Policía Local, que sirvieron para salvar la vida a un corredor en la Media Maratón de noviembre, y también a la dotación de la que dispone el Instituto Municipal de Deportes (otros 33). El delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, Adolfo Molina (PP), tras la participación de Salud en la elección de las 46 farmacias que contarán con los desfibriladores por criterios de ubicación y máximo tiempo de apertura de los locales, ha destacado la colaboración institucional para sacar adelante este proyecto que hará que las boticas de la capital y los municipios de la provincia «estén preparador para atender infartos e ictus». A su juicio, «seguro que es un ejemplo de Córdoba para exportar» a otras provincias. En el acto también ha estado presente la delegada de Salud de la Junta en Córdoba, María Jesús Botella (PP), ya que la formación también abarcará a las más de 400 farmacias de la provincia que estarán este año neuroprotegidas para episodios de ictus. Para concluir, el presidente del Colegio de Farmacéuticos de Córdoba ha aclarado que la dotación de estas 46 farmacias cardioprotegidas es sólo «la primera fase», puesto que el objetivo es que llegue a todas las boticas de la capital, casi 200, y de la provincia, algo más de 400 en fases sucesivas.
Jordi, un cambrer espanyol que treballa a Noruega , compara la realitat laboral de tots dos països i no pot ser més clar: “ Aquí guanyem 3.000 euros nets en 37 hores i sense fer hores extres ”. Segons explica, les condicions són radicalment diferents a les d’Espanya , on un cambrer amb 40 hores setmanals o més a penes arriba a 1.300 euros al mes i sol dependre d’hores extres per millorar el salari. La diferència no és només econòmica, sinó també de reconeixement del treball . Jorge destaca que a Noruega , les hores treballades es paguen com correspon i qualsevol temps extra genera un augment addicional , cosa que a Espanya és molt menys comú del que hauria de ser. A més, a Noruega s'inclouen beneficis com el menjar durant el torn , cosa que incrementa l'estalvi i la qualitat de vida de l'empleat. Dos mons diferents per a la mateixa feina El contrast entre Espanya i Noruega és evident. Mentre que a Espanya els salaris d'hostaleria obliguen a viure amb restriccions i moltes vegades a complementar ingressos amb altres feines , a Noruega els treballadors del sector gaudeixen d' estabilitat i un salari que permet estalviar . Són dos mons diferents, com mostra Jorge, subratllant que allà el temps i l'esforç tenen un valor real reconegut per l'empresa i per la llei. @jorgesaezmiota Quin país és millor per treballar?? #noruega #espanya #salari #treball #emigrar ♬ Late Night Coffee - Soothewave La jornada laboral a Noruega també marca la diferència . Amb només 37 hores a la setmana, els treballadors tenen més temps lliure, menys estrès i millor conciliació familiar . Això contrasta amb Espanya, on la pressió per fer hores extres per arribar a final de mes genera desgast i menor qualitat de vida per a tot aquell que estigui a l'hostaleria. Salarios justos i respecte al treballador Jordi insisteix que el salari no és només una xifra , sinó una qüestió de respecte al treball realitzat . A Noruega , el model salarial i els beneficis reflecteixen la professionalitat dels empleats i la seva importància dins de l'empresa. Això permet planificar la vida personal i estalviar de manera constant, cosa impensable en el context espanyol per a la mateixa feina. Per a ell, l'experiència a Noruega demostra que el sector hoteler pot oferir condicions dignes si hi ha regulació adequada, respecte al treballador i remuneració justa . Aquest exemple també obre el debat sobre com millorar els salaris i les condicions a Espanya, on els treballadors d'hostaleria s'enfronten a una realitat molt diferent i molt més dura.
Comunitat Valenciana: Feijóo y Llorca destacan la unidad de las CCAA del PP para reconocer la infrafinanciación de la Comunitat Valenciana
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